//popup effect Expert Team session //popup ilias functions //popup effect Contact form //popup video //pop up keywords

Onboarding

Nieuwe medewerkers

Nieuwe medewerkers dien je goed in te werken. Daar is iedereen het wel over eens.
En toch blijkt in de praktijk dat sommige medewerkers, ook na hun inwerkperiode, minder productief zijn dan je had verwacht of dat ze zich nog niet volledig betrokken voelen bij de organisatie. Dat wil je niet. Je investeert in de juiste mensen en investeert ook in hun opleiding en inwerkperiode.

Als je mensen vanaf dag 1 op de juiste manier begeleidt (onboarding) dan zien we dat ze gemiddeld langer en beter geïntegreerd bij je blijven.
En daar worden jouw klanten weer blij van!

Wij hebben effectieve manieren ontwikkeld om je medewerker met open armen te ontvangen, snel in te werken en naadloos aan te laten sluiten bij de bedrijfscultuur.
Een traditionele introductiedag voldoet niet meer in de hedendaagse dynamiek van organisaties. Wat wel werkt
zijn:

  • Speeddate sessies
  • Foto speurtochten naar cruciale punten en personen
  • E-learning om te leren omgaan met: machines, processen, mensen, etc.
  • Schrijven van een blog
  • En nog veel meer…

Voordelen van Onboarding, nieuwe medewerkers:

Weten wat het werk inhoudt en wat er wordt verwacht

Zijn bekend met de cultuur, wat belangrijk gevonden wordt (waarden) en hoe we met
elkaar omgaan (normen)

Weten welke wettelijke en beleidsmatige regels en voorschriften voor hen specifiek van
toepassing zijn

Kennen hun belangrijkste collega’s, klanten en overige relaties en netwerken

“ILIAS kan volledig worden ingericht zoals wij het willen, namelijk heel visueel. Daardoor kunnen ook onze nieuwe werknemers er makkelijk hun weg in vinden. En wat we ook belangrijk vonden, is dat het systeem geschikt is voor tablets…”

 Hélène Beesems-Dings
Senior Learning & Development Adviser, MCB

Lees meer

Heb je interesse?

Nieuwsgierig?

Sluiten deze mogelijkheden aan bij de wensen van je bedrijf en zou je daar we meer over willen weten? Klik dan hieronder.
In overleg met jou brengen we de gewenste situatie van je bedrijf in kaart en kijken we wat we voor je kunnen betekenen.
Alles uiteraard volledig vrijblijvend. Gewoon even bellen mag natuurlijk ook.